Team & Kultur

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Team & Kultur

„Bei DB MC macht es einfach Spaß, gemeinsam mit hochmotivierten Kollegen mit unterschiedlichsten Backgrounds verschiedene Initiativen im Konzern voranzutreiben und die Deutsche Bahn dabei als führenden Mobilitätsanbieter optimal für die Zukunft aufzustellen.“ - Thomas, Manager, Practice Operations

Mitarbeiter*innen DB MC

Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen

Lara

Managerin, Practice Digitalisierung

Wir pflegen eine Kultur der Leidenschaft für die Sache. Jeder übernimmt bei uns in seiner Rolle früh Verantwortung und kann sich doch stets auf ein vertrauensvolles Miteinander verlassen.

Dustin

Manager, Practice Mobilität

Für mich ist Beratung ein Mannschaftssport, der von individuell inspirierenden und analytisch starken Persönlichkeiten in komplexen und herausfordernden Umgebungen lebt. Hier schafft DB MC genau diesen Spagat zwischen freundschaftlicher und leidenschaftlicher Zusammenarbeit in einem disruptiven globalen Mobilitätsmarkt.

Unser Leitungsteam – vorausblickend und führend

  • Yann Weber

    Leiter DB Management Consulting

  • Holger Barlen

    Practice Leitung General Management

  • Christian Turban

    Practice Leitung Marketing & Sales, komm. Practice Leitung Mobilität

  • Axel Besch

    Practice Leitung Operations

  • Bastian Gockel

    Practice Leitung Digitalisierung

  • Stefan Kranz

    Practice Leitung Corporate Functions

  • Steffen Voll

    Practice Leitung Logistik

  • Frank Mattheis

    Practice Leitung Infrastruktur

  • Vita

    • Dipl.-Kaufmann und Diplôme de grande école de Commerce (ESCP Europe)

    • 6 Jahre Berufserfahrung in der externen und internen Managementberatung (McKinsey und DB MC)

    • 4 Jahre Führungserfahrung im Strategie-/ Geschäftsentwicklungsbereich der DB

    • 10 Jahre Führungserfahrung im Bereich B2B Marketing/ Vertrieb

  • Vita

    • Dipl.-Volkswirt (Universität Münster) 

    • 8 Jahre Berufserfahrung in der externen Managementberatung; Mitglied der Geschäftsleitung (HPP Strategie- und Marketingberatung)

    • 5 Jahre Führungserfahrung als Leiter Business Development in der Baustoffindustrie 
    • Über 8 Jahre Führungserfahrung bei DB MC
  • Vita

    • Dipl.-Kaufmann (Universität Göttingen)
    • 4 Jahre Berufserfahrung in der externen Managementberatung (Accenture) mit Fokus auf Marketing und Vertrieb in der Automobilindustrie und Energiewirtschaft

    • Über 7 Jahre Führungserfahrung bei DB MC
  • Vita

    • Dipl.-Wirtschaftsingenieur (FH), Master of Engineering

    • 7 Jahre Berufserfahrung in der Automobilzulieferer- und Investitionsgüterindustrie
       

    • 4 Jahre Berufserfahrung in der externen Managementberatung, zuletzt als Mitglied des Managementteams (Kienbaum)
    • Über 3 Jahre Führungserufserfahrung bei DB MC



  • Vita

    • Master of Business Administration (Hochschule Ludwigshafen), Diplombetriebswirt (DH) und Luftverkehrskaufmann
    • 10 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche in den Bereichen Controlling, Network Management, Operations und Airline Strategy

    • 5 Jahre Berufserfahrung in der externen Managementberatung (Accenture) mit Schwerpunkten Digitalisierung und Supply Chain in Luftfahrt und Logistik
    • Über 2 Jahre Führungserfahrung bei DB MC
  • Vita

    • Master of Business Administration (Western Illinois University) und Dipl.-Kaufmann (Universität Mannheim)

    • 4 Jahre Berufserfahrung in der Industrie
       

    • 10 Jahre Berufserfahrung in der externen Managementberatung (Arthur D. Little, Oliver Wyman) im Bereich Travel & Transportation, zuletzt als Associate Partner

  • Vita

    • Dipl.-Betriebswirt (FH Würzburg, International Business School Groningen, Sheffield Hallam University) und Bankkaufmann

    • 8 Jahre Berufserfahrung im Investmentbanking mit den Schwerpunkten Corporate Finance/Equity Capital Markets, Mergers & Acquisitions (WestLB AG)
       

    • 5 Jahre Berufserfahrung in der externen Managementberatung im Competence Center Restructuring & Corporate Performance (Roland Berger Strategy Consultants)

    • Über 7 Jahre Führungserfahrung bei DB MC

  • Vita

    • Dr. rer. nat. und Dipl. Physiker mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation (Universität Göttingen)
    • 4 Jahre operative Berufserfahrung als Hightech Produktentwickler

    • 2 Jahre Berufserfahrung in der externen und internen Managementberatung (Celerant Consulting und DB MC) 

    • Über 7 Jahre Führungserfahrung bei DB MC
       

Unsere Kultur – voneinander lernend und offen für Neues

Persönlicher Austausch und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns wichtig. Bei unseren Events, wie zum Beispiel dem Practice-Event, dem jährlichen Sommer- und Kulturevent und den regelmäßigen Jour Fixes, steht deswegen Teambuilding und Kennenlernen im Fokus. Unsere hohe Mitarbeiterzufriedenheit gibt uns Recht.

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