Team & Kultur

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Team & Kultur

„Es macht einfach Spaß, bei DB MC gemeinsam mit hochmotivierten und netten Kolleg:innen wichtige Projekte im Konzern voranzutreiben und die Deutsche Bahn optimal für die Zukunft aufzustellen.“ - Anna, Senior Consultant, Practice Regio

Das sagen unsere Kolleg:innen

Susanna Walther
Susanna Walther
Quelle: Deutsche Bahn AG / Max Lautenschläger

Susanna

Senior Consultant, Practice Fernverkehr

Aus meiner Sicht hat es für die Bahn aus der Politik noch nie einen so großen Rückenwind gegeben, wie es aktuell der Fall ist. Wir bei DB MC sind alle hoch motiviert, dieses Momentum zu nutzen und die Umsetzung der Starken Schiene und damit die grüne Verkehrswende voranzubringen!


Susanna absolvierte zum Ende ihres Masterstudiums ein Praktikum bei DB MC und legte damit den Startschuss für ihre Karriere im Inhouse Consulting.


Mehr über Susannas Einstieg, ihre Projekte und Aufgaben und warum ihr das Thema Sinnhaftigkeit im Job so wichtig ist erfährst du übrigens hier im Podcast "Career To Go".


Bild Thomas
Bild Thomas
Quelle: Deutsche Bahn AG / Max Lautenschläger

Thomas

Principal, Practice Infrastruktur

Für mich ist Beratung ein Mannschaftssport, der von individuell inspirierenden und analytisch starken Persönlichkeiten in komplexen und herausfordernden Umgebungen lebt. Hier schafft DB MC genau diesen Spagat zwischen freundschaftlicher und leidenschaftlicher Zusammenarbeit in einem disruptiven globalen Mobilitätsmarkt.

Unser Leitungsteam – vorausblickend und führend

  • Yann Weber
  • Nora Rösch
  • Jörg Dauner
  • Steffen Voll
  • Gordon Wollgam
  • Yann Weber

    Leiter DB Management Consulting

  • Nora Rösch

    Practice Leitung Regio

  • Jörg Dauner

    Practice Leitung Fernverkehr

  • Steffen Voll

    Practice Leitung Güterverkehr

  • Gordon Wollgam

    Practice Leitung Infrastruktur

  • Vita

    • Dipl.-Kaufmann und Diplôme de grande école de Commerce (ESCP Europe)
    • Sechs Jahre Berufserfahrung in der externen und internen Managementberatung (McKinsey und DB MC)

    • Vier Jahre Führungserfahrung im Strategie-/ Geschäftsentwicklungsbereich der DB
    • Zehn Jahre Führungserfahrung im Bereich B2B Marketing/ Vertrieb
    • Seit 2019 Leiter DB Management Consulting
  • Vita

    • Dipl.-Betriebswirtin (FH) (HS Heilbronn; MIU Kairo/Ägypten, UNYP Prag)
    • Fünf Jahre Berufserfahrung in der externen Managementberatung mit Schwerpunkt Automotive, Schnittstelle Entwicklung/Markt (Consulting4Drive)

    • Sieben Jahre Erfahrung als Beraterin und Projektleiterin bei DB MC
    • Seit 2021 Practice-Leiterin bei DB MC
  • Vita

    • Dipl.-Kaufmann (WFI, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)
    • Dr. rer. pol. (Lehrstuhl für Marketing, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf)

    • Drei Jahre Leitung Produktionssteuerung Technische Dienstleistungen (DB Services, NRW)
    • Über sieben Jahre Erfahrung als Berater & Projektleiter bei DB MC
    • seit 2022 Practice-Leiter bei DB MC
  • Vita

    • Dipl.-Betriebswirt (FH Würzburg, International Business School Groningen, Sheffield Hallam University) und Bankkaufmann

    • Acht Jahre Berufserfahrung im Investmentbanking mit den Schwerpunkten Corporate Finance/Equity Capital Markets, Mergers & Acquisitions (WestLB AG)

    • Sechs Jahre Berufserfahrung in der externen Managementberatung im Competence Center Restructuring & Corporate Performance (Roland Berger)

    • Seit 2013 Practice-Leiter bei DB MC

  • Vita

    • Master of Business Administration (MBA), Hult Business School (Großbritannien); Diplom-Kulturwirt (Universität Passau)
    • Sechs Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement für den öffentlichen Sektor, für NGOs und große Infrastrukturvorhaben

    • Neun Jahre Erfahrung in der externen Managementberatung mit Fokus auf Großprojekten, Finanzierung und Innovationsmanagement (Roland Berger)
    • Seit 2022 Practice-Leiter bei DBMC

Persönlicher Austausch und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns wichtig. Bei unseren Events, wie zum Beispiel dem Practice-Event, dem jährlichen Sommer- und Kulturevent und den regelmäßigen Jour Fixes, steht deswegen Teambuilding und Kennenlernen im Fokus. Unsere hohe Mitarbeiterzufriedenheit gibt uns Recht.

  von
Ende des Sliders
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