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Du möchtest deine Karriere auf das nächste Level heben? Wir bieten dir einen Einstieg und die Weiterentwicklung, die zu dir passen. Als konzernweite Karriereschmiede für Führungskräfte eröffnen wir dir auch langfristige Perspektiven.

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Was wir dir bieten

Einen Einstieg, der zu dir passt.

Als Berater:in mit Berufserfahrung kannst du bei uns deine Karriere gezielt voran treiben. Auf 6 Karrierestufen bieten wir dir den passenden Einstieg: vom Consultant bis zum/r Practice-Leiter:in.

Mehr Infos zu den einzelnen Karrierestufen erhältst du nach einem Klick auf die Buttons unten.

(Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Schaubild bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.)

KL
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Consultant

Von Anfang an geben wir einen Vertrauensvorschuss, indem wir dir Verantwortung für ausgewählte Arbeitspakete übertragen. Du präsentierst Deine Ergebnisse vor dem Kunden und unterstützt die Teilprojektleitung in allen Phasen.

Im Rahmen interner Projekte gestaltest du unsere Abteilung aktiv mit.

Nebenbei lernst du die Vielfalt der DB – in den Projekten bei der Konzernleitung und in den verschiedenen DB-Gesellschaften und -Geschäftsbereichen kennen und baust dir ein wertvolles Netzwerk auf.

Ende des Expander-Inhaltes
Senior Consultant

Aufgrund deiner Berufserfahrung verantwortest du Teilprojekte, präsentierst deine Ergebnisse vor dem Top-Management und übernimmst erste fachliche Teamführungsaufgaben.

Du unterstützt die Projektleitung in allen Projektphasen, moderierst Meetings, führst Interviews und Workshops durch und verantwortest die Ergebnisdokumentation.

Zudem trägst du zur Vernetzung von DB Management Consulting im Konzern bei.

Nebenbei lernst du die Vielfalt der DB – in den Projekten bei der Konzernleitung und in den verschiedenen DB-Geschäftsbereichen und -Gesellschaften kennen und baust dir ein wertvolles Netzwerk auf.

Ende des Expander-Inhaltes
Manager

In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit der Kundenseite leitest du Projekte von strategischer Priorität und präsentierst die Arbeitsergebnisse gegenüber Vorständen sowie der Führungsebene der Geschäftsfelder.

Als Mitglied unseres erweiterten Leitungsteams gestaltest du die Weiterentwicklung von DB Management Consulting aktiv mit.

Themen der Personalentwicklung runden dein Aufgabenprofil ab.

Ende des Expander-Inhaltes
Principal

Für den Einstieg als Principal qualifizierst du dich mit einem guten Track-Record in einer renommierten Top-Managementberatung. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Akquisition sowie Themenverantwortung mit.

Als Principal leitest du komplexe Konzernprojekte und trägst Verantwortung für das Key Account Management in einem Geschäftsfeld oder einem Leistungsschwerpunkt.

Als Mitglied unseres erweiterten Leitungsteams gestaltest du die Weiterentwicklung von DB Management Consulting aktiv mit, dazu gehört die Akquisition neuer konzerninterner Kunden und Projekte sowie ggf. Übernahme der Partnerrolle.

Themen wie fachliche Teamführung und -entwicklung runden dein Aufgabenspektrum ab. 

Ende des Expander-Inhaltes
Senior Principal

Für den Einstieg als Senior Principal bringst du einen sehr guten Track-Record in einer renommierten Top-Managementberatung und umfangreiche Erfahrung in der Akquisition sowie Themenverantwortung mit.

Du leitest mehrere komplexe Konzernprojekte und repräsentierst dein Projektteam gegenüber der Führungsebene unserer Auftraggeber und bist dessen erster/e Ansprechpartner:in.

Du trägst Verantwortung für das Key Account Management in einem Geschäftsfeld oder einem Leistungsschwerpunkt.

Als Mitglied unseres erweiterten Leitungsteams gestaltest du die Weiterentwicklung von DB Management Consulting aktiv mit. Dazu gehören die Akquisition neuer konzerninterner Kunden und Projekte sowie die fachliche Teamführung und -entwicklung.

Auch die kommissarische Leitung der Practice gehört zu deinen Aufgaben.

Ende des Expander-Inhaltes
Practice-Leiter

Als Practice-Leiter:in begeisterst du mit Unternehmergeist und kannst einschlägige Erfolge in der Top-Strategieberatung, sowie langjährige Projektleitungs- und Akquisitionserfahrung vorweisen.

In der Partnerrolle verantwortest du die Akquisition sowie die Leitung mehrerer Projekte. Zudem entwickelst du innovative Lösungen für die unternehmerischen Herausforderungen der Deutschen Bahn. In diesem Zusammenhang bist du Ansprechpartner:in für Vorstände und Geschäftsfeldleitungen sowie deren erste Führungsebene.

Als Mitglied unseres Leitungsteams gestaltest du die strategische und operative Weiterentwicklung von DB Management Consulting federführend mit. In den entscheidenden Projekten erzielst du mit deinen Projektteams wegweisende Ergebnisse und bestätigst die Kernpunkte unseres Kundenfeedbacks: sehr gutes Bahn-Know-how, effektives Projektmanagement und hohe fachliche sowie soziale Kompetenz.

Ende des Expander-Inhaltes

Attraktive Entwicklungsperspektiven

"Nach meiner Promotion bin ich 2014 als Analystin bei DB Management Consulting eingestiegen. Durch die Möglichkeit zur schnellen Verantwortungsübernahme sowie regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und Feedbacks hatte ich die Chance, mich in zügigen Schritten zur Leiterin des Analysten Pools bei DB Management Consulting zu entwickeln."

Sandra, Leiterin Analysten Pool

Vielseitige Benefits

Als Teammitglied profitierst Du von vielen Vorteilen.

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