Benefits

„9 to 5“ ist nicht unser Ding. Mit unseren verschiedenen Flextime-Modellen, beispielweise Arbeiten in Teilzeit, ermöglichen wir dir die größtmögliche Flexibilität bei der eigenen beruflichen Zeitgestaltung. Außerdem arbeitest du ortsunabhängig nach dem Client-first-Prinzip und freitags i.d.R. im Homeoffice.  

Wir sind der festen Überzeugung: 100 Prozent geben geht nur, wenn man auch einen Ausgleich hat. Möglich machen wir dies beispielsweise mit bis zu 40 Urlaubstagen und Sabbaticals von bis zu sechs Monaten. Da wir ausschließlich an attraktiven Projektstandorten im Rhein/Main Gebiet und Berlin tätig sind, hast du außerdem die Option auf einen geringen Reiseaufwand. 

Eine hohe Leistungsorientierung und gelebte Kollegialität gehen bei uns Hand-in-Hand. Wir leben diesen „Code of Conduct“ nicht nur im Projektteam, sondern auch gegenüber unseren Auftraggeber:innen, denn wir beraten auf Augenhöhe.
 

Als DB-Mitarbeiter:in erwarten dich zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen. So bieten wir dir unter anderem eine Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge und ein Langzeitkonto, das du beispielsweise für die Pflege Angehöriger nutzen kannst. Außerdem bieten wir dir bei DB MC eine Netzcard First (vergleichbar Bahncard 100, 1. Klasse) mit der du privat und beruflich in ganz Deutschland unterwegs sein kannst. Übrigens: Auch für deine Familienmitglieder gibt’s Freifahrten.

Als konzernweite Talentschmiede bieten wir dir attraktive Karriereperspektiven bei DB MC und als Führungskraft oder Projektleiter in allen DB-Geschäftsfeldern. Optimal vernetzt unterstützen wir dich bei einem Wechsel in die Linie mit einem einzigartigen Angebot an vielseitigen Interimsmanagement-Optionen und einem vereinfachten internen Transfer auf deine Wunschposition.

Bei uns hat deine Weiterentwicklung Priorität. Mit regelmäßigen Feedbacks, bis zu 10 Weiterbildungstagen und einem erstklassigen Trainingsangebot mit externen und internen Anbietern bieten wir auf jeder Karrierestufe den passenden Rahmen dafür. So kannst du dich in Kombination mit herausfordernden Projektaufgaben auch unterjährig auf die nächste Karrierestufe weiterentwickeln. Übrigens: Auch Hospitationen sind bei uns selbstverständlich.

Bei DB MC gewinnt die beste Idee – unabhängig von der Hierarchie. Damit du diese auch entwickeln und umsetzen kannst, erhältst du bei uns ab Tag 1 einen Vertrauensvorschuss, große Handlungsspielräume und soviel Verantwortung, wie du tragen kannst. Übrigens: Diesen Aspekt schätzen wir an der DB MC Kultur und dem gelebten Führungsverständnis besonders.

Von der Physikerin bis zum Sozialwissenschaftler – bei uns entsteht produktive Vielfalt durch verschiedene Blickwinkel. Du triffst auf einen ausgewogenen Mix an Berufsanfänger:innen und erfahrenen Consultants mit relevanter Expertise aus der externen Beratung oder bzw. und Industrie. Trotz aller Vielfalt sind wir verbunden: In unserem Antrieb nach Sinnstiftung, einem tatkräftigen Veränderungswillen und unserer Leidenschaft für die Bahn.